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“我們單位一共六百人,光上半年就走了十五人” | 大慶故事④

文化

“我們單位一共六百人,光上半年就走了十五人” | 大慶故事④

龔方毅 孫今涇2019-11-09 11:36:57

好奇心日報大慶故事系列將以口述的方式呈現,有時候,口述會有獨特的生命力。更多內容將在出版物中發布,目前正在籌備中。

離開大慶大半年后,李域和太太在 2019 8 月短暫回家一趟。

他現在的身份是大學老師,并從大慶搬到了廣東。此前他主要生活在大慶城東片區,更具體點是龍鳳區的乙烯居住區(興化村),那里是中石油大慶石化廠重要產品之一 —— 乙烯 —— 的生產地。

過去,按照先生產后生活的大方針,大慶主城區的居住區選址一般都遷就生產項目,工廠在哪里,家就在哪里。李域從小在乙烯長大,那兒前后也只有兩三所小學,兩所中學,不同學校但同一屆的學生基本都認識。

大學畢業后,李域從北京回到大慶,入職大慶石化公司下屬工程類的配套服務部門。后來公司改制并獨立成為有限公司,和其他同行進行市場化競爭。

李域和同儕多少覺得這份工作的強度和收入不太成比例。而近年經濟形式變差,政府主管部門嚴抓環保問題后,相關工作更難推進,項目操作周期拉長。

往年,李域單位大概保持六百多號人,一年大概只有三五人辭職。2019 年光上半年就走了十五六人,去向以山東、浙江和上海為主,繼續做本行的居多,至于到手的工資,最少也翻倍了。

李域的太太也是大學老師,據他說,跟他太太一批大約有五六個老師一起離開大慶去了廣東。他覺得,大慶發展越來越慢,走的人自然越來越多。而這情況甚至都不用跟人打聽,光看小區屋外貼著的賣房廣告就知道。


大慶市的人集中生活在三到四個區,新村地區和讓胡路區人比較多,比例一半一半。

我從小就在大慶了,住在城東龍鳳區乙烯那片。叫這名字就是因為那個地方挨著大慶石化廠的乙烯生產線。

乙烯很大,又很小。住這里的人,父母基本都是一個大單位的,中學也只有兩個。同學們不是住一棟樓就是放學順路可以一起回家的。基本上我們這片一屆的同學都認識。

家里往上數兩代,都不是大慶人。爺爺老家也是黑龍江的,姥爺在河北。我爸爸和媽媽 80 年代在大慶石油學院念書,當時新建許多工廠,需要大量職工,他們畢業以后通過招工回到大慶。我爸做一些設備維修、保養的工作,我媽工作跟我之前差不多,也是后線支持配套的。

我大學在北京念的機械。其實在北京的時候沒什么太大的想法,沒太想過是不是要回大慶。后來讀研的時候認識了現在的太太,她畢業后留在東北教書。所以我就回來了。

乙烯地區一處主干道。馬路很寬。
乙烯地區的老小區。
也有類似這樣外立面看起來相對新一點的小區。

跟你們了解到的采油一廠、二廠、三廠這些組織架構差不多,石化也分一廠、二廠、三廠,每個廠再分各個車間。像生產乙烯的化工一廠,其他還有塑料廠、化肥廠等。我們大慶油田前線采上來的油先運到煉油廠,完了之后再把煉出來的油分到化工一廠生產乙烯,到化工二廠可能生產一些石油中間產物,到三廠生產聚丙烯等等。

但石油和石化廠從工作職能分配上又有些不同的是,每個采油廠自成一套產業鏈,勘探、采掘、工藝研究等等,是一個綜合體。而化工廠之間則是分工明確,生產不同的特定產品。

而我是后線部門配套服務的,有時候要去現場和前線同事們商量工作。

隨著國家放開民營企業從事石化產品生產的限制后,特別是山東或者是江蘇那片好多有錢的民營企業進入這個行業。像我剛入行的時候被派去過江蘇跟了一個項目兩三年。

算是趕上了好行情的尾巴。再之后經濟形式不好,和嚴抓環保問題,提高了我們的工作難度,項目周期也相應拉長了。

2013 年前后,發改委、商務部等行政主管部門逐漸放開石油、石化領域的準入限制,允許一部分民營資本參與相關產業的建設和市場化競爭中。根據中國石化一份內部資料2018-2010 年間,乙烯項目計劃產能 1630 萬噸,其中民營企業將占 51%

我們單位本來是石化廠系統的,后來中石油調整組織架構,不同廠的支持部門全部剝離原單位,重新組合成立新公司,隸屬于中石油集團。像我在的部門屬于新公司在大慶的分公司。

車間環境差,工作累。里面設備壽命長,潤滑油、機油積著,非常臟、味道大,總擔心有毒有害氣體對身體的影響。機器運轉的噪音也很大。很危險。晉升渠道也相對有限。

中石油大慶石化公司一處工廠。

我的工作環境相比就好很多,基本在辦公室。但是也要不時去車間現場勘察實際環境,除非是完全新建的工廠,否則不可能只畫圖不去現場。比如管道專業的同事要看管道之間有沒有相撞,電氣專業的同事要看電纜的排布,同時他們兩組人之間也要相互溝通。

我們干一個項目從頭到尾大概得三四年,中間是個長期加班的過程,忙的時候,比如去施工現場出差,幾乎天天加班。然后一個月基本工資三千多元加績效,多勞多得,忙死忙活一年也就掙個十來萬塊錢。這還是光景好的時候。像我們印度有一個項目干了四五年,好多人都待在那里每三個月到半年一回家,也很辛苦。

一線工作太累了,錢掙得少,所以我今年年初離開了。不止我,像我們單位一共六百人,光上半年就走了十五人。今年不知道為什么走了這么多,往年一年才走三四人。他們有的去上海、杭州、南京,也有去天津的。據我知道基本是因為錢掙得少。新工作的月薪幾千到兩萬的都有。

離職的同事基本待在本行業內,就我去當了老師。選擇廣東是因為我太太被廣東那里的一所石油學校聘去做老師,我就隨她。

大慶絕大部分石油及石油化工有關的官辦業務,都是大慶石油管理局統籌管理的業務。但是石化業務方面,股權結構相對復雜。

根據公開資料,從屬關系上,中石油集團直接控股大慶石油管理局公司,而隸屬于中石油集團的中石油股份公司,則直接控股大慶油田有限責任公司

大慶當地人習慣分別稱呼兩家公司為“管局(或者管局、油管局)”和“油公司”。

這種分化源自 2000 年中石油上市時進行的資產重組,當時大慶石油管理局一拆二,跟油有關的優質資產打包成大慶油田公司,裝入中石油上市體系;其余以民生類為主的非盈利產業 —— 也就是大慶“企業辦社會”的“社會”部分 —— 成為新的大慶石油管理局有限公司。

2008 年,大慶油田公司和大慶石油管理局重新合并,由一套班子管理,但是財務上繼續分開核算。

這是油公司部分。石化公司方面,大慶有一家中國石油大慶石油化工有限公司,由中石油集團全資控股,總部地址位于龍鳳區臥里屯,毗鄰乙烯;還有一家大慶油田化工有限公司,由大慶石油管理局全資控股,總部位于大慶高新區。

圖片中間的“黑墻”其實是乙烯廠用到的煤堆。

南方住了這段時間后,天氣、飲食都不習慣,而且我們在的那座城市消費不低,我覺得都快趕上廣州了。其實還是住乙烯習慣,從乙烯的小區到工廠上班開車快一點就 5 分鐘,從新村附近的新家過去也就 15 分鐘左右。

南方白天比較熱,晚上涼快,大家就都出門了,特別是周末的晚上,外頭全是人。有一天周末夜里十點半,我們去逛超市,全是人,排隊結賬。我們東西都不買直接走了。

大慶從來不會這樣。

這是兩座完全不一樣的城市,一個南方,一個北方,這本身就是很大的差距。

不過搬到哪其實無所謂,只要跟太太在一塊就行。像我去廣東這所學校也是首先因而那里有適合我太太的專業。我本來想過不少出路,基本打算干老本行,可能去廣州或者上海的石化設計院,老師是真沒想過。

現在在新地方待得時間長點也就習慣了。

我們會在當地買房。我太太跟學校簽了八年合同,這期間你至少得待在那里。我們戶口已經遷過去了,畢竟也不是大城市,戶口隨便遷。城市發展比不上省內經濟強市。

雖然南方熱一點、潮一點,但至少比留在大慶更有發展。

這個發展指的是個人能力的提升,沒有原先那么忙了,空余時間可以做更多自己事情。像我下學期要講四門,在學校算比較多的,但平時依然有時間寫論文、做項目。

而我在大慶的時候,每天就是加班。年輕時候這種狀態還好,但如果有了家庭、有了孩子,還這樣我就覺得很沒有盼頭。我們原單位一些年長的同事、包括我們領導,加班比我們還多,工作更累還天天出差。

其實高校也挺累的,要寫論文又要上課,但更多還是看你自己,你要想累就累,多掙點錢、積累些東西。你要不想那就不累,比較清閑。忙前忙后都是你自己的。

但我覺得做老師唯一的不足認識人比較少一些,老師之間對溝通比較少。我原來單位不同部門之間必須有交流的。做一個項目你需要給下游提條件,接受上游條件,這樣項目才能完成。高校老師就自己忙自己的,一個專業間都沒有交流,除非你開大會。

我們不定期會回來,現在暫定每年學校放寒暑假就回來。有時候住我父母家,有住他父母家。但一些已經走出去的朋友,哪怕過年也不是都回來的,因為都有孩子,拖家帶口的不方便。

乙烯也沒多少人住那了,2005 年的時候有過集中搬家,搬到了薩爾圖區和龍鳳區南部接壤的小區。那個小區也是我們乙烯的地產公司建的。

我丈人在乙烯還有房子,帶車庫。去年別人開價五十多萬他嫌低沒賣,現在降價 20% 也難賣出去。從這點就能看出來的大慶的人越來越少。

其實我不知道為什么走的人這么多。我覺得還是別的城市發展更快。

而大慶只是一直是這樣,沒有停下來,但也沒有什么太大變化。


應采訪對象要求,李域為化名。

題圖及文內圖如無說明,均由作者拍攝。

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